iq business

cs | en

Aktuálně

  • linkedin-in-icon-logo-2E34704F04-seeklogo.com Sledujte nás na LinkedIn a neuteče vám žádná nová akce DMC nebo TWI Institute Central Europe.
  • Pražské TWI & Kata Conference 20. 11. se zúčastnilo na 150 zástupců českých a slovenských firem. Prezentace na téma inovace, adaptace a zapojení lidí měly velký úspěch, stejně jako praktické workshopy a speciální sekce pro zdravotníky. Více informací připravujeme, první fotografie najdete ZDE.
  • V naší nabídce otevřených školení stále přibývají nová témata - podívejte se zde.
  • Ve dnech 21. - 22. 11. 2017 jsme zorganizovali úspěšnou TWI & Kata Conference v pražském hotelu Aquapalace a za přítomnosti jednoho z nejlepších amerických Kata koučů, Brandona Browna, jsme pokřtili český překlad knihy Toyota Kata. Videorozhovory s prezentujícími a účastníky najdete na management.tv: ZDE.
  • 3. 11. 2016 jsme oficiálně pokřtili český překlad knihy Toyota Talent s jejím spoluautorem Davidem Meierem. Tisková zpráva ZDE. Videorozhovor s Davidem Meierem ZDE.
  • esfVzdělávání s dotacemi - našim klientům nabízíme pomoc s přípravou vzdělávacího plánu, zpracováním žádosti a řízení projektu. 

Více aktualit

Hledat

OUTPLACEMENT
Outplacement

CO je Outplacement?

Řízení procesu odchodu zaměstnanců s cílem zachovat dobré jméno společnosti i v nelehké době, kdy je nutné snížit počet stávajících zaměstnanců či dokonce přistoupit k hromadnému propouštění. Podstatou Outplacementu je pomoc propouštěným zaměstnancům rychle a efektivně přejít k novému uplatnění na trhu práce. Velká většina reakcí je ovlivněna emocemi, spory s odbory a nežádoucí medializací, což může mít negativní důsledky pro další fungování společnosti. 

KDY využít Outplacement s DMC?

  • Jste společnost, která hodlá redukovat celkový počet zaměstnanců
  • Jste společnost, která plánuje ukončit svoji činnost, či přesunout své aktivity do jiné zeměpisné lokality

 

PROČ využít Outplacement s DMC?

  • Zajistíme řízení procesu odchodu zaměstnanců profesionálně a v mezích „neutrálního“ PR
  • Pracujeme s propouštěnými zaměstnanci – stáváme se pro ně rádcem a průvodcem při hledání nového zaměstnání, podporujeme je po stránce psychické a lidské. Zároveň komunikujeme s okolními společnostmi a regionálními úřady práce, čímž aktivně mapujeme nabídky na lokálním trhu práce.
  • Proškolíme Vaše manažery v krizové komunikaci se zaměstnanci, staneme se jim podporou v době sdělování špatných zpráv

 

Vybrané referenční projekty:

  • CME Media Services s.r.o. (Nova TV) - outplacement projekt pro 100 zaměstnanců