 |
CO je Outplacement?
Řízení procesu odchodu zaměstnanců s cílem zachovat dobré jméno společnosti i v nelehké době, kdy je nutné snížit počet stávajících zaměstnanců či dokonce přistoupit k hromadnému propouštění. Podstatou Outplacementu je pomoc propouštěným zaměstnancům rychle a efektivně přejít k novému uplatnění na trhu práce. Velká většina reakcí je ovlivněna emocemi, spory s odbory a nežádoucí medializací, což může mít negativní důsledky pro další fungování společnosti.
|
KDY využít Outplacement s DMC?
- Jste společnost, která hodlá redukovat celkový počet zaměstnanců
- Jste společnost, která plánuje ukončit svoji činnost, či přesunout své aktivity do jiné zeměpisné lokality
PROČ využít Outplacement s DMC?
- Zajistíme řízení procesu odchodu zaměstnanců profesionálně a v mezích „neutrálního“ PR
- Pracujeme s propouštěnými zaměstnanci – stáváme se pro ně rádcem a průvodcem při hledání nového zaměstnání, podporujeme je po stránce psychické a lidské. Zároveň komunikujeme s okolními společnostmi a regionálními úřady práce, čímž aktivně mapujeme nabídky na lokálním trhu práce.
- Proškolíme Vaše manažery v krizové komunikaci se zaměstnanci, staneme se jim podporou v době sdělování špatných zpráv
Vybrané referenční projekty:
- CME Media Services s.r.o. (Nova TV) - outplacement projekt pro 100 zaměstnanců
|
|
Sledujte nás na LinkedIn a neuteče vám žádná nová akce DMC nebo TWI Institute Central Europe.
Vzdělávání s dotacemi - našim klientům nabízíme pomoc s přípravou vzdělávacího plánu, zpracováním žádosti a řízení projektu. 
