Onboarding a adaptace

Loajalita se u nových zaměstnanců vytváří v průběhu prvních tří měsíců

Zvyšuje se vám fluktuace v prvních měsících zaměstnání? Noví zaměstnanci chybují a jejich zapracování je zdlouhavé a neefektivní? Plánujete velký nábor a nemáte dostatečně zajištěnou adaptaci těchto lidí?

Pokud plánujete velký nábor, na který nemáte dostatečně zajištěnou adaptaci lidí, v DMC vám s tím pomůžeme. Váš adaptační proces zanalyzujeme, vyhodnotíme a navrhneme, jak ho zlepšit. Pro nastavení systému zaškolování využijeme metodu TWI Job Instruction.
DMC

Co program obsahuje?

  • Mystery Employee (audit onboardingu)
  • Audit a design adaptačního procesu
  • Systémy zaškolování a adaptace
  • Tréninková centra
Všechny programy připravujeme klientovi na míru.

Co vám program přinese?

  • Snížení fluktuace ve zkušební době
  • Zrychlení procesu zaškolení a adaptace
  • Snížení chybovosti nových zaměstnanců

Zaujal vás náš program?Chcete se o službě dozvědět více?