 |
CO je Interim Management - Outsourcing náborových projektů?
Jedná se o zajištění náborového profesionála, který působí v sídle společnosti klienta a stává se po dohodnutou dobu platným členem jeho týmu s následujícími zodpovědnostmi:
|
- Přebírá odpovědnost za celý proces náboru a přináší nové metodiky v oblasti náboru
- Reportuje řediteli společnosti nebo jinému nadřízenému, kterého si klient určí
- Vystupuje ve vztahu s dalšími dodavateli jménem klienta a přijímá rozhodnutí, která jsou pro klienta nejvýhodnější
- Zastupuje klienta při propagaci ve vztahu ke zviditelnění se na trhu práce, komunikaci s institucemi, úřady práce nebo ve spolupráci s VŠ
- Zpracuje kompletní audit stávajícího náborového procesu a vypracuje návrh na jeho případné zlepšení; naváže spolupráci s manažery klienta a zajistí zavedení odsouhlasených změn, včetně proškolení vybraných zaměstnanců
Kdy využít Interim Management - Outsourcing náborových projektů s DMC?
- Jste menší či středně velká společnost, u které by stavba vlastního HR oddělení byla finančně i časově náročná
- Jste nově vznikající společnost vstupující na český trh a potřebujete rychle nalézt kvalitní zaměstnance
- Jste společnost procházející významnými organizačními změnami s dopadem na náborový plán (např. fůze, privatizace, rychlý růst apod).
- Potřebujete vykrýt období nepřítomnosti Vašeho náborového specialisty (dlouhodobá nemoc, mateřská dovolená apod.)
- Jste v situaci, kdy měníte personální management a potřebujete překlenout nejistou dobu a zajistit kontinuitu procesu náboru
Proč využít Interim Management - Outsourcing náborových projektů s DMC?
- Šetříme Vaše peníze – umíme plánovat a snížit náklady na Vaše zaměstnance a personalistiku ve Vaší společnosti
- Šetříme Váš čas – díky bohatým zkušenostem umíme zvolit nejefektivnější způsob pro dosažení cíle
- Zaručíme profesionální zajištění činností podporujících Vaše podnikání
- Přinášíme nový pohled a metodiku na práci s lidmi, nejsme zatíženi vnitřními vztahy a tzv. „provozní slepotou“
Vybrané referenční projekty:
- Visteon-Autopal, s.r.o. - interim management - outsourcing náborového procesu, organizace Assessment Center pro manažerské pozice
- Olympus Medical Products Czech spol.s.r.o. - interim management - outsourcing náborového procesu, organizace Assessment Center pro dělnické pozice
- Futaba Czech s.r.o. - interim management - outsourcing hromadného náboru, organizace Assessment Center pro dělnické pozice
- Faurecia Components Písek s.r.o. - interim management - outsourcing činností zaměřených na optimalizaci náborového procesu pro 3 výrobní závody v Písku včetně úzké spolupráce s celorepublikovým týmem
- Tyco Electronics Czech s.r.o.- interim management - outsourcing náboru výrobních pozic
- Behr Czech s.r.o., Behr Ostrava s.r.o. - interim management - outsourcing náborového procesu
- Brose Trutnov Automotive Systems Czech spol.s.r.o. - interim management - outsourcing HR manažera
Související témata:
|
|