iq business

cs | en

Aktuálně

  • linkedin-in-icon-logo-2E34704F04-seeklogo.com Sledujte nás na LinkedIn a neuteče vám žádná nová akce DMC nebo TWI Institute Central Europe.
  • Srdečně zveme všechny HR 27. 1. 2021 na online konferenci HR Change '21 . Inspirace od nejlepších: Boeing USA, Brembo Czech, Alza.cz, Čepro, Air Bank, ICE Industrial Technologies, Česká televize  a jejich pohled na roli HR v roce 2021. Do 20. 12. můžete využít slevu za včasnou registraci (ke každé registraci jedna další zdarma).
  • Program online vzdělávání s DMC: aktuálně vypsaná školení s individuálními konzultacemi najdete zde.
  • Jak na mytí rukou s TWI Job Instruction - video s Patrickem Grauppem s českými titulky
  • Pražské TWI & Kata Conference 20. 11. 2019 se zúčastnilo na 150 zástupců českých a slovenských firem. Prezentace na téma inovace, adaptace a zapojení lidí měly velký úspěch, stejně jako praktické workshopy a speciální sekce pro zdravotníky. Fotografie najdete ZDE, reportáž ZDE a rozhovory s prezentujícími ZDE.
  • Ve dnech 21. - 22. 11. 2017 jsme zorganizovali úspěšnou TWI & Kata Conference v pražském hotelu Aquapalace a za přítomnosti jednoho z nejlepších amerických Kata koučů, Brandona Browna, jsme pokřtili český překlad knihy Toyota Kata. Videorozhovory s prezentujícími a účastníky najdete na management.tv: ZDE.
  • 3. 11. 2016 jsme oficiálně pokřtili český překlad knihy Toyota Talent s jejím spoluautorem Davidem Meierem. Tisková zpráva ZDE. Videorozhovor s Davidem Meierem ZDE.
  • esfVzdělávání s dotacemi - našim klientům nabízíme pomoc s přípravou vzdělávacího plánu, zpracováním žádosti a řízení projektu. 

Více aktualit

Hledat

Mystery Employee

GrantovyManagementCO je Mystery Employee?

Mystery Employee  je způsob jak kvalitně a důsledně ověřit kvalitu vybraných interních procesů. Přináší firmám pohled nezávislou a nezatíženou „externí optikou".

Mystery Employee, čili „tajný zaměstnanec", je zkušeným konzultantem DMC, který dle dohody s klientem nehlášeně prochází vybraným procesem u klienta (nábor, adaptace, výroba, logistika, office procesy apod.). Během tohoto procesu mapuje Mystery Employee předem nadefinované a klientem odsouhlasené kroky  (plýtvání na pracovišti, dodržování standardů, adaptační proces, zaškolování zaměstnance apod.). Na základě výstupů z mapování specifikuje DMC úzká místa, která by měla být zlepšena, popř. navrhne kroky pro další rozvoj.

KDY využít Mystery Employee s DMC?

  • Potřebujete nezávisle, kvalitně a zároveň důvěrně zmapovat kvalitu nastavení a fungování interních procesů

 

PROČ Mystery Employee s DMC?

  • Máme zkušenosti s využitím konceptu Mystery Employee ve společnostech působících jak v oblasti výroby, tak i ve službách
  • Na základě zmapování situace připravíme klientovi akční plán pro zlepšení úzkých míst
  • DMC zachovává po celou dobu procesu vysoce důvěrný přístup ke všem zjištěným informacím