iq business

cs | en

Aktuálně

  • linkedin-in-icon-logo-2E34704F04-seeklogo.com Sledujte nás na LinkedIn a neuteče vám žádná nová akce DMC nebo TWI Institute Central Europe.
  • Pražské TWI & Kata Conference 20. 11. se zúčastnilo na 150 zástupců českých a slovenských firem. Prezentace na téma inovace, adaptace a zapojení lidí měly velký úspěch, stejně jako praktické workshopy a speciální sekce pro zdravotníky. Více informací připravujeme, první fotografie najdete ZDE.
  • V naší nabídce otevřených školení stále přibývají nová témata - podívejte se zde.
  • Ve dnech 21. - 22. 11. 2017 jsme zorganizovali úspěšnou TWI & Kata Conference v pražském hotelu Aquapalace a za přítomnosti jednoho z nejlepších amerických Kata koučů, Brandona Browna, jsme pokřtili český překlad knihy Toyota Kata. Videorozhovory s prezentujícími a účastníky najdete na management.tv: ZDE.
  • 3. 11. 2016 jsme oficiálně pokřtili český překlad knihy Toyota Talent s jejím spoluautorem Davidem Meierem. Tisková zpráva ZDE. Videorozhovor s Davidem Meierem ZDE.
  • esfVzdělávání s dotacemi - našim klientům nabízíme pomoc s přípravou vzdělávacího plánu, zpracováním žádosti a řízení projektu. 

Více aktualit

Hledat

Interview Skills
interview skills
Popis

Cílem programu je naučit se vybírat zaměstnance pomocí správně strukturovaných pohovorů a hodnotících technik. Absolventi kurzu budou schopni samostatně analyzovat informace získané během pohovoru, efektivně vyhodnocovat výsledky přijímacího řízení.

Hlavní témata programu:

  • Příprava na pohovor – stanovení kritérií v souladu s obsazovanou pozicí
  • Role a vystupování pohovorujícího
  • Přijímací pohovor – jak se ptát, jak si ověřit znalosti kandidátů
  • Behaviorální pohovor
  • Hodnocení uchazečů – jak zaznamenávat výstupy z pohovoru, jak hodnotit uchazeče, jak předávat zpětnou vazbu
  • Praktické modelové situace – ukázky pohovorů

Kurz vedou zkušení manažeři v oblasti řízení lidských zdrojů formou propojení moderních metod s praktickými příklady.

Určení Personalistům, náborovým specialistům, manažerům střední a vyšší úrovně
Délka konání 2 dny
   DOTAZ