iq business

cs | en

Aktuálně

  • linkedin-in-icon-logo-2E34704F04-seeklogo.com Sledujte nás na LinkedIn a neuteče vám žádná nová akce DMC nebo TWI Institute Central Europe.
  • 27. 1. 2021 jsme uspořádali online konferenci HR Change '21 . Inspirace od nejlepších: Boeing USA, Brembo Czech, Alza.cz, Čepro, Air Bank, ICE Industrial Technologies, Česká televize  a jejich pohled na roli HR v roce 2021 v reportáži na HR News.
  • Program online vzdělávání s DMC: aktuálně vypsaná školení s individuálními konzultacemi najdete zde.
  • Jak na mytí rukou s TWI Job Instruction - video s Patrickem Grauppem s českými titulky
  • Pražské TWI & Kata Conference 20. 11. 2019 se zúčastnilo na 150 zástupců českých a slovenských firem. Prezentace na téma inovace, adaptace a zapojení lidí měly velký úspěch, stejně jako praktické workshopy a speciální sekce pro zdravotníky. Fotografie najdete ZDE, reportáž ZDE a rozhovory s prezentujícími ZDE.
  • Ve dnech 21. - 22. 11. 2017 jsme zorganizovali úspěšnou TWI & Kata Conference v pražském hotelu Aquapalace a za přítomnosti jednoho z nejlepších amerických Kata koučů, Brandona Browna, jsme pokřtili český překlad knihy Toyota Kata. Videorozhovory s prezentujícími a účastníky najdete na management.tv: ZDE.
  • 3. 11. 2016 jsme oficiálně pokřtili český překlad knihy Toyota Talent s jejím spoluautorem Davidem Meierem. Tisková zpráva ZDE. Videorozhovor s Davidem Meierem ZDE.
  • esfVzdělávání s dotacemi - našim klientům nabízíme pomoc s přípravou vzdělávacího plánu, zpracováním žádosti a řízení projektu. 

Více aktualit

Hledat

Aktuálně

Zajímavé profese: falešný zaměstnanec, který hodnotí, jak se firma chová

iDnes, 8. září 2017

Mystery shopping asi znáte. Výzkumník se v obchodě vydává za běžného spotřebitele a přitom hodnotí nabízené služby. Mystery employee dělá něco podobného. Sleduje, jak se firma stará o nové kolegy, jak je uvádí do práce a začleňuje do kolektivu. Netradiční práci přibližuje Petr Štěpán, konzultant společnosti DMC management consulting.

Takže hrajete zaměstnance a sledujete, jak s vámi firma první dny pracuje?

Ano, testuji nástupní proceduru nastavenou ve firmě. Velice jednoduše řečeno se jedná o jakýsi audit procesu onboardingu. Na rozdíl od auditu, na který se může každý připravit, na mystery employee se prostě připravit nedá, protože zainteresovaní pracovníci vůbec netuší, že jsem mystery.

 

Toyota a principy budování vztahů

Markéta Šimáková pro Moderní řízení, červenec-srpen 2017

Menšími nedorozuměními to ve firmě začíná a odchodem klíčového pracovníka končí. To nastává, když se včas neřeší neshody mezi pracovníky a vedoucími. Jak předcházet nezdravé atmosféře? Lze nabídnout vedoucím pracovníkům pomoc? Společnost Toyota používá pro budování kvalitních a profesionálních vztahů metodu Job Relations. Ta přispívá jak ke zvyšování spolupráce v týmu, tak účinně řeší konflikty.

Celý článek ZDE .

 

 

KATA – koučováním jednotlivce k efektivitě celku

Jitka Tejnorová pro Moderní řízení 06/2016

Pojem „kata“ pochází z japonštiny a znamená nácvik boje s imaginárním soupeřem prostřednictvím předem definovaných pohybů různé délky a fázování. Příkladem praktického využití koučinku Kata je výuka psaní nebo jízdy na kole. Jedná se o jakousi strukturovanou rutinu, díky které se v nás postupně vytvoří vzorce chování či myšlení, které si uchováme po zbytek života. Jednotlivé rutinní činnosti pomáhá rozvíjet kouč – vzor dohlížející na jejich správné provedení. Mezi nejdůležitější prvky koučinku Kata je jeho denní procvičování, z něhož se v konečné podobě stane návyk.

Celý článek ZDE
 

Jak soustředit svou mysl na práci? Nálepkujte, říká odbornice

iDnes 15. 6. 2017, autor: Jitka Jetlebová

Jaká by byla naše celková produktivita, kdybychom myšlenky dokázali zaměřit na potřebnou činnost, například na práci nebo studium? Často bojujeme s jinými, většinou negativními, podněty, které nám ubírají energii a snižují schopnost vnímání. Jak na mindfulness, tedy uvědomění, radí koučka Jitka Jetlebová z DMC management consulting. Náš mozek má jen určitou energetickou kapacitu, kterou musíme umět správně rozložit. Pokud se orientujeme na zbytečnosti a plýtváme energií přemýšlením o minulosti nebo naopak budoucnosti, necháme se tedy stresovat a vyvádět z míry něčím, co stejně neovlivníme, o drahocennou energii se připravujeme.

 

Aisan Industry Czech: Ukázali jsme zaměstnancům,že nám na nich záleží

Svět průmyslu, 22. 5. 2017

Aisan Industry Co. je společnost založená v roce 1938 sídlící ve městě Obu ve středním Japonsku, v blízkosti metropole Nagoja. Aisan více než 70 let vyvíjí a vyrábí funkční díly pro palivové systémy, systémy sání vzduchu a výfukové systémy automobilů a motocyklů. Díky dovednostem a znalostem zaměstnanců se stal pro zákazníky spolehlivým partnerem a dodavatelem prvotřídních výrobků. Celý článek ZDE.

 
Strana 3 z 23