iq business

cs | en

Aktuálně

  • linkedin-in-icon-logo-2E34704F04-seeklogo.com Sledujte nás na LinkedIn a neuteče vám žádná nová akce DMC nebo TWI Institute Central Europe.
  • Toyota Daily Management 29. 5. - unikátní seminář pořádáme s Reiko Kano, expertkou na Toyota Production System, spolupracovnicí legend leanu jako Taiichi Ohno nebo Shigeo Shingo. Nenechte si ujít příležitost získat přímou zkušenost z Toyoty.
  • V naší nabídce otevřených školení stále přibývají nová témata - podívejte se zde.
  • Přijeďte v červnu do švédského Malmö na tradiční evropský TWI & Kata Summit. Zavolejte si o kód na 20% slevu z registračního poplatku. 
  • V listopadu chystáme 2 velké konference s tématy, která firmy v ČR a SR aktuálně řeší. 18. 11. v Bratislavě nebo 20. 11. v Praze budou dny plné sdílení zkušeností a inspirace. Podrobnosti připravujeme.
  • Od února začíná nový ročník TWI & Kata akademie, tentokrát rozšířený o nové moduly TWI Job Safety a Standardized Work. Základní verze TWI akademie bude probíhat od 19. 2. také na Slovensku.
  • Ve dnech 21. - 22. 11. 2017 jsme zorganizovali úspěšnou TWI & Kata Conference v pražském hotelu Aquapalace a za přítomnosti jednoho z nejlepších amerických Kata koučů, Brandona Browna, jsme pokřtili český překlad knihy Toyota Kata. Videorozhovory s prezentujícími a účastníky najdete na management.tv: ZDE.
  • 3. 11. 2016 jsme oficiálně pokřtili český překlad knihy Toyota Talent s jejím spoluautorem Davidem Meierem. Tisková zpráva ZDE. Videorozhovor s Davidem Meierem ZDE.
  • esfVzdělávání s dotacemi - našim klientům nabízíme pomoc s přípravou vzdělávacího plánu, zpracováním žádosti a řízení projektu. 

Více aktualit

Hledat

Systémy Odměňování a motiVAční systémy (SOVA)
SOVA

CO je program SOVA?

Program je zaměřen na zvýšení efektivity odměňování a motivace zaměstnanců. Zkušení konzultanti z oblasti „Compensation & Benefits” zpracují pro klienta analýzu interních systémů v souladu s funkčními místy ve společnosti; program může mít zároveň návaznost na projekt J.O.B.. S využitím analýz trhu, současných systémů a řízených diskusí s tzv. Focus Groups navrhneme efektivní systém odměňování a doporučíme motivační prvky (pro zlepšení docházky, pro zvýšení výkonnosti atp.). Na program navíc navazují školení pro vedoucí pracovníky – např. pohovor po návratu z nemoci, hodnotící pohovory atp.

 KDY využít program SOVA?

  • Plánujete snížení mzdových nákladů nebo udržení současných nákladů s důrazem na jejich efektivní využití
  • Nemáte funkční systém odměňování a motivace nebo je Váš současný systém již zastaralý a neplní základní požadavky na motivaci zaměstnanců
  • Očekáváte od svých zaměstnanců vyšší výkony a hledáte nové cesty
  • Chcete srovnání s trhem v oblasti mzdových systémů

 

PROČ využít program SOVA?

  • Zvýšíme efektivitu využití mzdových nákladů
  • Navrhneme nové motivační prvky, které budou přímo korespondovat s cíli celé společnosti
  • Doporučíme nové benefity

 

Vybrané referenční projekty

  • LG. Philips Displays
  • Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o.
  • Plastkov Automotive a.s.
  • Aramark, s.r.o.

 

Související témata: